La réforme de la formation professionnelle
L’évolution du cadre réglementaire suit son cours !
Au contact des acteurs qui s’y confrontent quotidiennement, notre équipe a commencé à lister quelques réflexions au fil de l’eau.
Vous êtes vivement invité(e)s à y contribuer !
1- Suivre les évolutions réglementaires de la formation professionnelle et des RH
idéalement
- évaluer l’impact réel sur son activité et les projets de développement,
- identifier les démarches indispensables et prioritaires à effectuer,
- déterminer les meilleures solutions de mise en œuvre,
2- Continuer à gérer le quotidien
Pros du secteur ≠ théoricien(ne)s de la réglementation
on ne dispose pas toujours des ressources et du temps nécessaires
- constituer un groupe de veille et d’analyse,
- travailler en mode projet (selon des méthodes “agiles” !),
- établir un cahier des charges, un appel d’offres, …
3- Enregistrement au RNCP ? démarche Qualité ? inscription à l’Inventaire CNCP ? référencement DataDock ? …
Démarches essentielles et exigeantes
- à justifier par la prise en compte objective des réalités de chaque contexte
- nécessitant de traiter des questions de fond sur les contenus et pratiques
4- La “solution universelle” de mise en conformité n’existe pas
S’approprier “l’esprit de la loi”
attention au chant des sirènes : sans vision d’ensemble on s’expose
- démarches inadaptées ou inutiles
- exploitation partielle ou manquée des opportunités de développement
Et vous ? Comment le vivez-vous ?
A votre disposition pour échanger !
L’équipe 
Bonjour,
N’ayant pas trouvé comment intégrer de témoignage en direct, je le transmets par ce commentaire :
En recherche de certification en tant que formateur indépendant, j’ai été très bien accueilli par Nicolas Poitevin qui, avant même d’essayer de me vendre quelque chose a été de bon conseil sur les marches à suivre.
Les membres de Compétence Certification ont une approche réellement qualitative de leur accompagnement qui fait vraiment plaisir, tant par leur écoute que par leur bienveillance.
Denis
Merci beaucoup Denis !
C’est très motivant pour notre équipe.
Sincèrement,
Nicolas